Publicar vagas gratuitamente: principais portais

A divulgação de vagas é uma das etapas fundamentais para atração de talentos qualificados, e assim garantir uma boa contratação. Existem diversas formas e plataformas para publicar vagas gratuitamente.

A internet é muito vasta e conquistar talentos não é um trabalho tão difícil — claro que depende de alguns fatores como canais certos, tipo de cargo, salário e do porte da sua empresa, por exemplo.

Veja aqui como anunciar as suas vagas de forma gratuita em alguns canais na internet. Confira!

Como anunciar vagas na internet

Como mencionamos anteriormente, não é tão difícil fazer isso. O que você precisa saber primeiro é: quais os canais que você dispõe com mais facilidade?

Pensando nisso, talvez você tenha perfis em redes sociais, ou um site. Esses são bons canais para anunciar suas vagas. As redes possuem um grande alcance, então você tem a chance de conquistar um bom número de candidatos. 

Já no site, você pode ter uma página de carreira, o conhecido “Trabalhe Conosco”, isso é até mais interessante, pois as pessoas que vão em busca de uma oportunidade na sua página são profissionais que realmente se interessam na sua empresa.

Por que fazer divulgação de vagas?

Como uma das etapas principais do processo de seleção, a divulgação de uma vaga de emprego é fundamental para atrair o maior número de pessoas para seu recrutamento. 

Isso é importante pois quanto mais opções seu processo tiver, maiores as chances de encontrar alguém devidamente qualificado. Dessa forma, divulgar sua vaga no maior número de canais possíveis facilita encontrar o candidato ideal para a sua vaga.

Principais canais para publicar vagas

Agora, separamos aqui alguns canais que podem ser muito úteis para você publicar vagas gratuitamente. Confira!

Redes sociais

As publicações, em geral, nas redes sociais podem ser feitas de forma gratuita, então são uma ótima forma de atrair um bom número de perfis, principalmente se suas redes tiverem um bom alcance. Esse método de seleção é conhecido como recrutamento social.

Nesse formato, o modelo ideal é publicar uma imagem com as informações necessárias para o cargo. Assim as pessoas podem salvar ou compartilhá-la mais facilmente.  

Catho

Este é um site de anúncios de emprego onde as empresas podem anunciar vagas de forma gratuita. Dessa forma, os candidatos interessados podem pesquisar sobre determinado cargo ou empresa. 

Indeed

Esta funciona de forma parecida com a anterior. A plataforma direciona o usuário para o anúncio original da vaga.

Empregos.com.br.

Esta plataforma publica os anúncios de vagas gratuitamente, o site Empregos.com divulga vagas de diversos segmentos.

SINE

O SINE (Site Nacional de Empregos) é um dos principais meios de divulgação de vagas. Com ele, é possível filtrar as vagas por cidade e função. As vagas também são enviadas por e-mail para usuários que têm interesse em determinada área divulgada.

Jooble

O Jooble é um portal de emprego e também oferece aos candidatos a possibilidade de se inscrever por e-mail para receber vagas.

LinkedIn

O LinkedIn é uma rede social, mas também é possível anunciar vagas de forma mais profissional, onde os interessados podem se candidatar através da candidatura simplificada ou redirecionamento para o site da empresa. No entanto, essa ferramenta é através do Job Slots, que é pago.

Como publicar vagas na abler

Fazer um anúncio de vaga na abler é bem simples, basta preencher os requisitos, informar a descrição de cargo e as informações que você achar relevante como:

• benefícios;
• salário;
• sobre a empresa;
• requisitos e etc.

Depois disso é só publicar. Hoje, integramos a divulgação de vaga gratuitamente com os principais portais do Brasil, além, claro, da divulgação gratuita no LinkedIn Job Slots.

Fazer essa divulgação de vagas nesses portais é de forma gratuita para quem tem a plataforma da abler e com poucos cliques você pode alcançar candidatos a nível Brasil!

Outras funcionalidades

O software da abler possui diversas ferramentas para ajudar o RH a melhorar suas contratações e otimizar todo o processo, garantindo bons resultados. Algumas dessas funcionalidades são:

• Abra vagas, realize testes de forma ilimitada;
• Feedbacks automáticos para candidatos;
• Dashboards prontos para otimizar as métricas do seu R&S;
• Comunicação com WhatsApp e E-mail na Plataforma
• Gestão centralizada em uma única tela;
• Triagem com Inteligência Artificial;
• E muito mais!

Entenda como a abler pode ajudar a sua empresa a potencializar  a qualidade do seu recrutamento.  Marque uma demonstração agora mesmo!