O recrutamento e seleção é uma função que abrange muitas operações, e por isso precisa ser bem estruturada. Ter meios de conseguir organizar esses processos para uma gestão de pessoas mais eficiente é muito importante.
Para isso, utilizar planilhas de recrutamento e seleção pode ser bem útil para ajudar a estruturar o seu RH. Pensando nisso, resolvemos separar aqui alguns materiais que podem interessar você.
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Confira alguns modelos de planilhas de recrutamento e seleção e como elas podem ajudar seu RH!
No processo seletivo é fundamental realizar a avaliação de competências, afinal, você precisa saber se a pessoa candidata realmente cumpre os requisitos necessários para a vaga, além de analisar as habilidades que estão no currículo dela.
Essa avaliação não é só utilizada no recrutamento, ela pode ser usada periodicamente nos times para entender como anda o desempenho e se as pessoas estão niveladas aos cargos que desempenham. Essa pode ser uma ótima forma de analisar se um profissional está apto para receber uma promoção, por exemplo.
Para incluir na realidade da sua empresa, confira esse modelo de planilha de recrutamento e seleção.
A triagem de currículos é um processo muito importante e requer muita atenção, além de ferramentas para organizar e separar os perfis que fazem sentido para a vaga em questão. A falta de estrutura nessa etapa pode acarretar na perda de bons profissionais para a sua empresa, ou pior, na contratação da pessoa errada.
Baixe e use essa planilha de recrutamento e seleção e automatize esse processo, otimizando seu tempo e tornando a etapa mais eficiente.
Ter um plano de carreira é fundamental para o desempenho do seu capital humano, pois ter a expectativa de um futuro na empresa e de promoções futuras é um ótimo incentivador. Mas além disso, um plano de carreira pode ser um grande atrativo para atrair bons candidatos e reter esses talentos na sua empresa.
Faça o plano de carreira da sua empresa com a ajuda desta planilha customizável. Cadastre e organize cargos, salários, competências necessárias e muito mais!
Quer saber quanto o seu processo de recrutamento e seleção está custando para o seu RH e para a empresa como um todo? Com esta planilha, será muito mais fácil fazer a gestão financeira dos seus processos e fazer contratações mais vantajosas.
A auditoria de maturidade é uma avaliação dos processos do RH para entender se eles estão sendo realmente eficazes e estão contribuindo para o alcance dos objetivos do setor.
Dessa forma, avaliar a eficiência dos recursos humanos em relação ao recrutamento é essencial, pois esse processo é responsável por selecionar os profissionais que irão contribuir com os resultados da empresa.
A organização do processo de recrutamento é muito importante, para isso é necessário estudar o quanto a empresa está crescendo e se isso vai gerar a necessidade de novas contratações. Dessa forma, é importante mapear quais e quantas vagas serão demandadas.
E para ajudar você a organizar essas vagas e todos os processos que serão abertos, confira a planilha de recrutamento e seleção e faça um planejamento mais eficiente!
Nós, aqui da abler, sempre estamos fazendo materiais para ajudar você a organizar seus processos e melhorar a organização do seu recrutamento. E para otimizar e melhorar seus processos de seleção, a melhor ferramenta é um Software de Recrutamento e seleção.
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